高い労務管理力がスタッフの意欲を高めます
社内資格認定制度、リーダーへの抜擢、スキルアップ評価、ステップアップ養育など業界No.1の労務管理力の提供
高い労務管理を実現するには、能力の高い管理者の存在が欠かせません。当社では、製造業務の垂直立上げを実現する経験豊富な人材を管理者として配置し、生産体制の構築時から管理・運営を徹底。社内教育制度も充実させ、労務管理者・安全衛生管理者・生産管理者のレベルアップを図り、管理、指導が行き届いた組織・体制を構築、事業運営の円滑化を図っていきます。
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